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Ce livre blanc s'appuie sur l'expertise, les témoignages et conseils concrets des professionnels : Clémence de Perthuis (Directrice juridique et RH de JobTeaser), Audrey Déléris (chasseuse de tête spécialisée dans les professions juridiques chez FED Legal) et Pierre Landy (Executive Mentor, expert en Leadership, co-Fondateur de AndCoLaw).

Tomorro, Fed Legal, AndCo Law et le FLIT Network sont fiers de vous dévoiler l’édition 2025 de l’étude incontournable sur les Juristes de la French Tech. Après plus de 1500 téléchargements en 2024, cette nouvelle édition s’attache à décrypter les grandes transformations de la profession en 2025. Cette année, les résultats sont enrichis des analyses de Blanche Savary de Beauregard, Hugo Ruggieri, Olivier Chatudeau et Emilie Calame. Ils y partagent leur vision des tendances de la profession avec un focus particulier accordé à l'Intelligence Artificielle.

L’intelligence artificielle est une révolution pour les services juridiques. Cadrage, rédaction, négociation, analyse, validation, signature, suivi… Aujourd’hui, l’IA s’intègre à chacune des étapes du processus contractuel. Chez Tomorro, nous pensons que cette alliance entre la technologie et les équipes juridiques marque le début d’une nouvelle ère. Nous voyons l’IA redéfinir la gestion des contrats, supprimer les barrières traditionnelles… Alors, à quoi ressemble ce nouveau standard contractuel, qui sera bientôt indispensable en entreprise ? Comment l’IA impacte l’ensemble du cycle de vie d’un contrat ? Quels sont les cas d'usages concrets pour gagner du temps au quotidien grâce à l'IA ? Suivez le guide, on vous dit tout dans cet ebook.

Une politique contractuelle est cruciale pour une gestion efficace des contrats, souvent un levier pour accélérer les négociations, minimiser les risques et améliorer la collaboration interne. Cependant, créer ou refondre une politique contractuelle est un projet complexe nécessitant une approche sur mesure pour chaque entreprise. Dans ce guide, découvrez comment créer ou refondre une politique contractuelle adaptée aux objectifs de votre entreprise et améliorer la collaboration contractuelle entre juristes, opérationnels et clients. Tout cela illustré par les exemples de nos experts !

C'est le grand retour de l'étude des Juristes de la French Tech, rédigée par Tomorro en partenariat avec le FLIT Network, AndCo Law et Fed Legal, pour la 4ème année consécutive ! Cette nouvelle édition met en lumière le rôle central des juristes au sein de la French Tech afin d'apporter un regard approfondi et des points de vue métier sur les évolutions, les défis et les perspectives des directions juridiques en 2024. Nous avons compilé les témoignages et données recueillis auprès de plus de 270 juristes, pour vous révéler les 5 tendances majeures qui façonneront la fonction juridique en 2024.

+60% croissance entre 2022 et 2023 avec une équipe de plus d’une trentaine de commerciaux et trois juristes. C’est le challenge relevé par Mehdi Cupaiolo, General Counsel en France et au Royaume-Uni, et son homologue, Amaury Lefébure, VP Sales. Avant l’arrivée de Mehdi Cupaiolo en 2022, Foodles ne disposait ni d’une politique contractuelle, ni d’une direction juridique structurée avec les process qui l’accompagnent et encore moins d’un outil de gestion des contrats. Découvrez sa check-list, pour créer, en partant de zéro, une politique contractuelle commercialement performante.

You have found the contract management solution of your dreams but are still struggling to get a budget? It's perfectly normal! As a lawyer we are not necessarily used to selling a solution internally, calculating a ROI or adopting a project manager's stance. Don't panic, this guide is here to help you!

Quels sont les impacts, les risques et les coûts de la gestion manuelle des contrats ? Quelles sont les nouvelles solutions technologiques sur le marché ? Et comment les solutions de gestion des contrats peuvent-elles vous permettre de faire plus avec moins ?

Cet ebook explore les solutions technologiques à choisir, la manière dont vous pouvez obtenir l'adhésion de vos collègues et les pièges à éviter.